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區塊鏈高燒「後遺症」:500萬元年薪有價無市

  原標題:區塊鏈高燒「後遺症」:500萬元年薪有價無市 培訓機構藉機攬財

  ■本報記者 李 冰 

  近日北京一則區塊鏈雇用廣告刷爆伴侶圈,要求應聘者對區塊鏈手藝和暗碼學有深切研究,給出的年薪不低於500萬元人民幣,而且上不封頂。

  「這確切是區塊鏈人材雇用近況。但就算如許也挖不到人,因為契合前提的人難找。」獵聘平台「獵頭」呂生在接管《證券日報》記者採訪時表示。

  據領英全球統計數據顯示,從今朝的5.5億用戶來看,在職業技術中標註自己具有區塊鏈相幹技術的人在2015年到2017年增添了19倍。

  《證券日報》記者登錄一家招聘網站查詢發現,今朝招聘與區塊鏈相幹的職位近300個,且都是高薪誠聘,招聘的公司多為科技公司,區塊鏈雇用職位呈現多樣化,包孕區塊鏈研究員、開發工程xyz xyz xyz師、投資剖析師、文案編纂、業務產品司理、手藝專家等,通俗區塊鏈工程師年薪也可達50萬元閣下,總監年薪在500萬元以上。

  值得注重的是,在這些雇用公司中,不乏螞蟻金服、京東、騰訊等互聯網巨頭公司,也有中國移動、中國聯通等通訊公司。

  蘇寧金融研究院高級研究員宋沫飛對《證券日報》記者默示:「從開辟經驗上來說,國內區塊鏈產業的興起集中於比來兩三年,人材市場上具有持久區塊鏈開辟工作經驗的人少之又少。」他認為,太高的薪水不免會吸引一些投契份子,但薪水的提高並沒有帶來應聘檻的提高,乃至部份招聘人員對區塊鏈技術也只是一知半解,這對於區塊鏈人材的雇用也提出了新的挑戰。

  區塊鏈站上風口

  核心範疇人材難覓

  獵頭Rita在圈裡工作多年,長期關注互聯網金融、教育、醫療保健、物聯網等範疇,目下當今區塊鏈已成為她的重點存眷範疇。她對《證券日報》記者表示,「目下當今區塊鏈人材需求比客歲同期增長2.3倍左右,人材荒確切有。」但她認為,區塊鏈「缺的不是手藝人材,貧乏的是架構設計者和深入理解區塊鏈方面的人才。」

  網貸天眼研究院分析師李雪也認為,「國內有良多手藝型人才,但是區塊鏈是在近幾年才鼓起的一種概念和手藝,真正理解並懂得區塊鏈技術的人材,或說具有區塊鏈思惟的人才其實不多,乃至微不足道。」

  移動招聘平台BOSS直聘發佈的《2018 旺季人才趨向講演》可以更直觀的看到區塊鏈人才市場的需求,報告顯示,2018年前兩個月,區塊鏈相幹人材的雇用需求已到達2017年同期的9.7倍。xyz xyz xyz除需求興旺外,區塊鏈行業人材的平均薪酬也相對較高,到達2.58萬元。區塊鏈相幹崗位的發佈地區高度集中,北上杭深佔比超八成,此中北京雇用相關崗位佔比達44%。

  BOSS直聘數據顯示,在這些公司中,51%的企業為A輪及以下的草創公司。按範圍劃分,員工數量在100人以下規模的公司佔比到達62%。

  本報記者發現,按細分範疇劃分,雇用區塊鏈相幹人才的企業首要集中在互聯網金融、計較機軟體、企業辦事三個領域,三者總佔比超過50%。在具體職位中,區塊鏈利用開辟工程師和底層研發工程師需求量佔比力高。

  捷越結合開創人王曉婷對《證券日報》記者透露表現,「與國內企業求賢若渴相比,契合企業要求的區塊鏈人材還很稀缺。一方面,區塊鏈技術其實是一種集成手藝,觸及密碼學、計算機網路、博弈論、系統工程等多方面內容,在人材培育種植提拔方面要比其他手藝難,特別是國內高校涉及區塊鏈手藝的專業課程比力少,科班身世的區塊鏈人才緊俏。另一方面,具有區塊鏈手藝相關基礎常識的人材很多,但兼有貿易邏輯和立異思惟的人材對照少。固然區塊鏈人材市場火爆,但是真正符合企業要求的人材其實不多。」

  「因為缺乏積累沉澱,有豐碩經驗的區塊鏈人材非常少,更多是分散式系統、共鳴演算法或暗碼學等相幹領域的專業人士轉行過來『吃螃蟹』」。獵聘網首席數據官單藝對《證券日報》記者示意。

  區塊鏈泡沫出現

  培訓機構趁虛而入

  一邊是興旺的人才市場需求,一邊是眼花繚亂的區塊鏈培訓課程被接踵推出。據記者不完全統計,今朝展開區塊鏈人材相幹培訓課程的組織機構及培訓中間很多,其中有黑馬法式員、孔壹學院、煉數成金網、巨推學院、51CTO學院等組織和機構,培訓費用從幾百元至幾萬元不等。《證券日報》記者登錄幾家培訓機構網站發現,從其培訓綱目來看,關於區塊鏈的培訓課程基本相同,大致都包括暗碼學、分散式、共識演算法、以太坊源碼解析、資料庫、網路和談等課程,且無一破例,這些培訓機構都大舉襯著和鼓吹區塊鏈。

  《證券日報》記者致電某培訓機構招生諮詢人員,他示意:「有區塊鏈培訓。」當記者問及都培訓有哪些課程時,他卻暗示,本身非區塊鏈專業培訓老師,具體可以讓專業教員再次致電解答,對於課程收費若幹他表示,「是專業老師擬定。」

  「其實,許多課程可能都是現有的根本性課程內容,好比編程說話、資料庫、金融學、暗碼學等內容,區塊鏈的內容可能只佔很少一部門,並且是根本性的內容,培訓機構不外是打著區塊鏈的噱頭,吸引招生罷了。」李雪對本報記者表示。

  她還默示,「今朝,區塊鏈還沒有一個確切的定義和鴻溝先定,包孕的內涵、外延。加上行業正處於監管真空期,這也導致區塊鏈衍生市場比力雜沓,有一些人恍惚區塊鏈的界說和邊界,打著數字錢銀、數字資產的幌子,進行傳銷、欺騙、ICO不法集資等活動。由於區塊鏈技術採用『去中間化』的手藝設計,監管難以對主體進行有用節制,並且許多區塊鏈項目都是國際性的,發起方可能在境外,難以被監管到。」

  宋沫飛對《證券日報》記者稱,在實際開辟過程當中,單純的掌握一些區塊鏈東西的利用是遠遠不夠的,由於區塊鏈在效率和可擴大性等方面仍存在許多問題,這就需要開辟人員能對區塊鏈的底層平台進行改良,來滿足現實利用的需求。而區塊鏈手藝集密碼學、計算機網路和博弈論於一身,是一個典型的復合型綜合學科,把握並理解區塊鏈的底層手藝並非一朝一夕之功。

  在獵聘網首席數據官單藝看來,區塊鏈的核心是一種基於互聯網分離式信賴系統的社會關係和貿易模式的改變,而這類改變以去中間化為典型特徵。「區塊鏈的將來成長依然有良多不肯定性,目前存在明顯的泡沫,良多區塊鏈項目不靠譜。」他說。



來自: http://news.sina.com.tw/article/20180310/26079516.html
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